为提升基层管理人员沟通协调与团队管理能力，同时强化员工团队精神，提高团队凝聚力，11月27日-30日，人力资源部与选矿厂联合在选矿厂开展全员培训。

本次培训为期四天，由军事拓展训练、规范制度培训两部分组成。其中拓展训练为期三天，根据不同培训对象设置不同的拓展训练主题，第一天拓展训练对象为技术人员、班组长及以上管理人员，训练主题为沟通协调与团队管理；第二天及第三天拓展训练对象为岗位工人，训练主题为团队意识及凝聚力。规范制度培训主要内容为选矿工艺及设备知识、职业卫生及安全环保知识、人事管理制度等。

培训结束后进行训后考核，拓展训练考核以外聘教练制订的拓展项目考核方案为准，规范制度培训考核为闭卷考试，80分合格，80分以下由选矿厂进行相应绩效扣罚。针对此次培训发现的问题，人力资源部与选矿厂将认真分析、总结，对照实际工作进行问题查摆，促进工作改进与优化。